• ข่าวประกาศ
  • นโยบายผู้บริหาร
• ข้อมูลพื้นฐาน
  • โครงสร้าง
  • ข้อมูลผู้บริหาร
  • อำนาจหน้าที่
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
• ประชาสัมพันธ์
  • รายงานข้อมูลศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรมท้องถิ่น
  • การลดฝุ่นละออง PM2.5
  • ขอเชิญชวนตอบแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้เสียภายนอก (EIT)
  • เชิญชวนตอบแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้เสียภายใน (IIT)
• การปฎิสัมพันธ์
  • Q&A
  • Social Network
• การดำเนินงาน
  • แผนดำเนินงานประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2567
  • รายงานผลการดำเนินการการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม
  • รายงานการติดตามประเมินผลแผนครึ่งปีแรก (เดือนตุลาคม2566 - มีนาคม 2567)
  • รายงานผลการดำเนินงานปี68 (ต.ค.67 - มี.ค.68)
• การปฏิบัติงาน
  • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
• การให้บริการ
  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • E-Service
  • สรุปสถิติการขอบริการกองสวัสดิการสังคม องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกลาง ประจำปีงบประมาณ 2567
  • สรุปสถิติการขอบริการกองสวัสดิการสังคม องค์การบริหารส่วนตำบลดอนกลาง ประจำปีงบประมาณ 2566
  • รายงานสถิติผู้มาใช้บริการศูนย์ข้อมูลข่าวสารขององค์การบริหารส่วนตำบลดอนกลาง ประจำปีงบประมาณ 2566
  • รายงานสถิติผู้มาใช้บริการศูนย์ข้อมูลข่าวสารขององค์การบริหารส่วนตำบลดอนกลาง ประจำปีงบประมาณ 2567
• การบริหารเงินงบประมาณ
  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
  • ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
• การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
• การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
  • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  • นโยบายผู้บริหาร
  • ภาพกิจกรรมการประชุมมอบนโยบาย ไมรรับของขวัญของรางวัล (No Gift Policy)
  • นโยบายต่อต้านการรับสินบน
• การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
• แผนป้องกันการทุจริต
  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• กิจการสภา
  • รายงานการประชุมสภา
• แบบประเมินความพึงพอใจและให้บริการ
• มาตรการส่งเสริมมาตรฐานทางจริยธรรม
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • การประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• เอกสารเผยแพร่
• แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
• โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
• ขอเชิญชวนตอบแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้เสียภายใน (IIT)
• ขอเชิญชวนตอบแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้เสียภายนอก (EIT)
• e-services
• คู่มือสำหรับประชาชน
• เอกสารดาวน์โหลด
• แบบฟอร์มติดต่อราชการ

นำโดยท่านนายกวิบูลย์ ดรอินทร์ ได้จัดทำโครงการส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุ ชมรมสูงวัยใจเกินร้อย ณ ศาลาเอนกประสงค์วัดวังจาน 

ลงข่าว: 18/07/2565    8   329